WORKL

【世界中のお客様と商品をつなぐ架け橋になる】
　単に買い取った商品を仕分け・販売するだけではなく、お売りいただいたお客様と、次に商品を手にしてくださるお客様の架け橋となるポジションを担うお仕事でもあります。
　現在活躍中のスタッフの中には、海外のお客様とのやりとりにやりがいを感じる人もいます。たとえばアクセサリーだと、日本では売れることが少ないメッキアクセサリーもタイでは喜ばれるようです。
　他にも、ノーブランドの靴やサンダル、ワードロープなど、日本では再販が難しい商品でも海外のお客様からは人気で、現地のお客様から喜びの声が届くことでお仕事へのやる気にも繋がっています。

【「好きなもの」「チャレンジしたいこと」がある人におすすめの仕事】
　活躍するスタッフの多くは、もともと専門的な知識を持っていない状態でスタートしています。勉強会の開催や先輩からの指導など、知識を身に付けるためのサポートはもちろんありますが、この仕事を通じて出会うおもちゃやフィギュア・アパレル・雑貨など、何かしら「好きなもの」があり、「好きなものを扱う仕事をやりたい」という想いがあることです。
　そしてエコリングは、スタッフの「チャレンジしたい！」という気持ちを後押しする制度があります。たとえば、京都で子会社を立ち上げたスタッフは、もともと倉庫で仕分けをしていました。仕事をしていく中で古美術に詳しくなり、20代で事業を任せられるまでになりました。このように、社員のやりたいことをしっかりと後押しをする会社です。

【エコリングは「社会問題解決型組織」を目指しています】
特に解決に向けて取り組んでいるテーマは、環境問題（特に廃棄物問題）及び、貧困問題（格差）です。リユース・リサイクルの観点から、それぞれの品物に新たな価値を見出していくことがエコリングの使命です。
私たちの事業活動である「リユース」という方法で、社会に貢献することができるのではないかと考えています。大量生産・大量消費を抑制し、その結果として社会における対立を緩和していくことで社会に貢献していきます。

【令和3年 第6回ホワイト企業アワード「働きがい部門」受賞】
エコリングはスタッフとその家族が「物心ともに豊かになる」ために、従業員自身が会社を通して「やりたい」と思うことを起案し、それらの研究や挑戦の権利を得られる制度を設けています。もし「好きなものをもっと突き詰めたい」と考えたときには、ぜひその想いを発信してください。

私たちと共に歩んでいただける方のご応募を心よりお待ちしております。　関西圏の買取専門店　エコリングで買取した商品が集まる倉庫で
届いた商品を荷下ろし、種別毎に仕分けて販路別に業者販売を行っていただきます。

★入社後の流れ★

関西圏の店舗から送られてくる品物を荷下ろしと仕分けをメインにご担当いただきます。服・着物・バック・靴等のアパレル商品やおもちゃ、家具・家電など、多種多様な品物をジャンルと状態に合わせて仕分けていきます。

そこからは販路別のセクション毎に分かれて商品を販売していきます。

■貿易業務：
日本の家具や日用品など海外の方が需要が大きい品物は大型のコンテナに積み込み、タイ・フィリピン・マレーシアなどの海外へ輸出を行ないます。

先輩たちにノウハウを教えてもらいながら
どの国でどういう商品が売れているのか？いくらで売れているのか？
また何を売ってはいけないのかを考えながら1本30万円の大型コンテナの中に商品を効率良く（家具の中に雑貨を詰めるなど隙間なく）詰め込んで輸出し、月に8～9本のコンテナを輸出して利益を出していきます。

■オークション運営：
自社のWEB道具市のネットオークション『エコトレ』を運営する業務です。2021年1月からスタートした業務で、すでに業界で国内最大級規模のサービスに成長しています。
店舗から送られてきた商品・お客様から委託された商品・宅配買取ご希望のお客様から買い取った商品などを商品の撮影して毎週水曜日に開催されるオークションに出品する準備を行います。毎週250点～300点の商品を出品しています。
業者さんからのエコトレ新規入会の受付や問い合わせ対応、入金確認、委託商品の受け入れ・売れた商品を直接取りに来られる業者さんへの受け渡し対応等も行っていただきます。


■アパレル・機械：
各店舗から届いたアパレル関連の商品（メッキアクセ・着物・靴・バッグ・服（A～Cランク）・香水・コスメ等）をダンボールで箱売りする為に詰め替えていきます。中には高級ブランドの20万円以上する商品が入っていたりメッキアクセの中に１８Kが入っていたりと宝探しのように毎日たくさんの商品に触れられます。入社後に鑑定の勉強をしていただく事でより物の価値に気づける能力が高まるのでより一層業務が楽しくなります。
また、業者さんに売った方が高値で売れるのか、オークション向きなのか、それとも市場に出品する方が良いのか？！など販路も考えていただきます。
アパレルが好き・家電が好きな方は毎日楽しくお仕事間違いなしです！

全てのセクションにいえることは、商品を大事に扱ってくれる人としての部分を大切に見ています。経験やスキルは入社後のOJTでいくらでも身に付きます。先輩が隣で分かるまで親切丁寧に教えてくれるので、まずは仕事に前向きで商品に興味を持って取り組んでくれるかどうかの姿勢の部分を重要視しています。


★未経験スタートでもご安心を★
主にOJT研修で業務を覚えていただきますが、当社では定期的に集合研修などを実施して、スキルアップできるようバックアップしています。あなたの経験や強みを活かせるようにセクションも検討します。

★社員のやる気に応える★
当社には、現場にいる社員の「これはビジネスになるのでは！？」といったアイデアやチャレンジを支援する制度を設けるなどして、社員のやる気に応えています。

当社の業務を通して視野が広がることで、新たな自分の「好き」を発見したり、今までの「好き」を深めたりすることで、あなたの「したい」が生まれます。当社は、あなたの「したい」を応援。当社と一緒に、成長していきましょう。


良い面ばかりではなく、覚悟しておいてほしい面もお伝えします。
仕事はキツイです。
物も重くて体力的にもキツイですし、環境的にも夏は暑いし冬は寒いです。体力自信がある方は条件として必須です。

だから人間関係だけは良くなるように意識して雰囲気づくりしています。
部長や課長が率先して周りの人に思いやりを持って仕事をしているので部全体の雰囲気もお互いに気配り・声掛けが自然と出来る部署です。

部長が意識していることは、一人一人と向き合っていくことです。
部の人数も多いですが、たった１言でも1日に必ず声かけを行ってそこから感じるもの（なんか今日いつもより元気ないな等）を大事にしています。

この部署で長く活躍している人の傾向は
素直さ・正直さ・誠実さ
素直に自分の状況をいえる人、そこに向き合える人。
ウソをつかない人です。

例えば、最近どう？っと会話した時に、体力的にはしんどいけど出来るところまで頑張りますっていう人は長く続く傾向があります。

そこで無理をして、大丈夫です！できます！という方や
自身の勝手な判断軸で解釈をして物事を進めていく人は向かない傾向があります。

【こんな方からのご応募を歓迎します！】
・組織で協力して行動できる方。
・新しい経験で知識を素直に吸収できる方。
・責任感を持ち、成果が出るまで取り組むことができる方
・専門知識など、自ら学び続ける意欲のある方
・社会問題に意識を抱き、行動したいと志している方

【こんな方はご活躍いただけます！】　※必須ではありません
・フォークリフト運転免許
・関税など貿易関連の知識
会社としてもしっかりとスキルアップを応援します。
講習代など勉強にかかる費用や試験費用などは、
会社がバックアップする制度があります。

【エコリングは「社会問題解決型組織」を目指しています】
特に解決に向けて取り組んでいるテーマは、
環境問題（特に廃棄物問題）及び、貧困問題（格差）です。
リユース・リサイクルの観点から、それぞれの品物に新たな価値を
見出していくことがエコリングの使命です。

【令和3年 第6回ホワイト企業アワード「働きがい部門」受賞】
エコリングはスタッフとその家族が「物心ともに豊かになる」ために、
従業員自身が会社を通して「やりたい」と思うことを起案し、
それらの研究や挑戦の権利を得られる制度を設けています。
もし「好きなものをもっと突き詰めたい」と考えたときには、
ぜひその想いを発信してください。

私たちと共に歩んでいただける方のご応募を心よりお待ちしております。

高卒以上 ■普通運転免許

※新卒・第二新卒歓迎 職種未経験OK 業種未経験OK